雙合煤礦健康穩(wěn)步推進公司發(fā)展的同時，結合新時期發(fā)展形勢，致力於將“政策創(chuàng)效”作為提升礦井發(fā)展內涵、增強降本增效能力、提高經(jīng)濟效益的有力手段。年後礦井恢復生產以來，公司一班人馬深入研究企業(yè)相關政策，內心堅守“思路一變天地寬”的理念，顛覆思維、開拓思路，切實把國家的政策紅利轉換為企業(yè)的“真金白銀”。
公司相關部門專業(yè)在瞭解到國家相關惠企惠民政策後，及時聯(lián)繫當?shù)卣毮懿块T，密切溝通，取得了突破性的成果。
一是轉供電電價政策。充分利用山東省發(fā)改委下發(fā)的《關於階段性降低工商業(yè)用電價格支持企業(yè)復工複產的通知》（魯發(fā)改價格〔2020〕136號）檔精神，機電專業(yè)積極與上級供電部門溝通，取得了電費優(yōu)惠5%的實際利益，按照礦井每月100萬元電費計算，在2月1日~6月31日期間平均每月可節(jié)省5萬元左右，共計可節(jié)省費用達25余萬元（具體以電力市場交易電量為準）。
二是穩(wěn)崗返還政策。根據(jù)《關於進一步做好失業(yè)保險支援企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的通知》（魯人社字〔2019〕85號）和《關於貫徹落實魯政字〔2020〕21號檔疫情防控形勢下統(tǒng)籌推進當前經(jīng)濟社會發(fā)展工作的實施方案的通知》（濟政字〔2020〕5號）檔精神，辦公室立即聯(lián)繫縣人社局對一般企業(yè)穩(wěn)崗返還政策進行了申報，按照公司2019年失業(yè)保險費繳納金額50%返還比例，可返還資金0.9余萬元。
三是企業(yè)三項社會保險繳納減免政策。公司平時每月須繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社會保險費用2.5余萬元，而按照縣人社局發(fā)佈的政策內容實施，2月1日~6月31日期間可免於繳納保險費用12.5余萬元。三項惠企政策為雙合煤礦創(chuàng)效近40萬元！
雙合煤礦將以“政策創(chuàng)效”為抓手，進一步完善管理體系，放大工作效應，以更加過硬的舉措、更加扎實的工作，開啟“政策創(chuàng)效”新征程。
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