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為弘揚工匠精神，持續(xù)提升員工業(yè)務(wù)技能，2023年3月31日上午，武漢東方公司聯(lián)合工會組織召開武漢工匠杯技能比賽表彰暨總結(jié)大會，工匠杯參賽人員及班組長以上人員共計40余人參加了本次會議。

會上，對3月18日、19日由武漢市人力資源和社會保障局和武漢市城管委聯(lián)合舉辦的武漢市工匠杯燃氣行業(yè)職業(yè)技能大賽進行了回顧；對參加燃氣管網(wǎng)運行工、燃氣供應(yīng)服務(wù)員兩個工種的12名員工進行了表彰；何繼坤副總經(jīng)理對比賽中暴露出的短板問題進行了點評，指出在肯定成績的同時，要清醒意識到與同行的差距，要通過技能比賽真正做到以賽促學、以賽促訓，共同學習，共同進步。參賽人員紛紛表示，通過此次技能比賽理論和實操的培訓，不僅豐富了理論知識，還為全方位提供技能水準夯實了基礎(chǔ)。

開展燃氣技能比武，是努力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型職工的有效方式，武漢東方公司將以此為契機，進一步創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)，不僅在公司內(nèi)部形成“培訓、練兵、比賽、提升”機制，還要採用“師帶徒”的形式，將業(yè)務(wù)技能進行傳承，營造“趕、學、比、拼”的良好氛圍，共同推進公司高品質(zhì)發(fā)展。