相互尊重
充分肯定每一名員工的貢獻，尊重其價值。倡導(dǎo)沒大沒小，沒上沒下，沒有嚴格的等級觀念，上下級和睦融洽，工作上高標準，嚴要求，講原則，不講情面;生活上互相尊重，互相關(guān)心，形成照顧彼此感受，相互同情理解的氛圍，讓所有人都充分享有舒適感。
公平公正
公司為員工提供平等發(fā)展機會，不分新老先後，不分內(nèi)外親疏，不唯學(xué)歷重能力。不唯資歷重業(yè)績，以績效和貢獻論英雄，堅持五湖四海，廣攬各方英才。通過完善公平競爭、優(yōu)勝劣汰的機製選拔人才、培養(yǎng)人才，讓德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工得到更好發(fā)展，努力做到「能者上，庸者下，平者讓」，使員工與企業(yè)相互依存、相互促進、共同成功。
遵章守紀
遵守規(guī)章製度，嚴守紀律規(guī)範是一個團隊生存發(fā)展的重要內(nèi)因，紀律松懈令不可達，綱紀廢內(nèi)必生亂，每名成員都要提高自我管理和約束能力，言論有底線，行為不失守。
嚴細認真
堅決履行「四嚴」:嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格追究。工作中要發(fā)揚精益求精、一絲不茍的精神，堅持追本窮源、刨根問底的韌性。
主動高效
做到「五主動」:主動接受任務(wù)，主動履行職責(zé)，主動完成要求，主動發(fā)現(xiàn)問題，主動反省自己。高效:要有明確的工作計劃和進度要求，有明確的文件答復(fù)時間和零等待的工作作風(fēng)。
簡單陽光
提倡個性簡樸而單純。把簡單的工作做好就是不簡單，把簡單的工作做精、做細、做優(yōu)，就是競爭力。工作中要多一些勤儉節(jié)約、艱苦奮鬥，少一些奢侈浪費、浮躁攀比，樹立「節(jié)約光榮、浪費可恥」的意識。陽光就是光明磊落。寬容豁達、品格醇厚。要樹立陽光的人生觀，工作中不摻雜私心雜念，換位思考，相互補臺，有話講在當面、有事擺在桌面，不投機取巧，不欺瞞?；瑘F結(jié)他人，愛護同事，營造關(guān)系簡單，心態(tài)陽光，工作快樂的氛圍。
Yue. Gong. Wang. An. Bei. No.44040202000827